Boom du Travail à temps partagé révélé par le Baromètre 2019

Concernant plus de 430 000 professionnels en France, le Travail à temps partagé apparaît comme une solution d’avenir pour répondre aux nouveaux enjeux du marché du travail. Désormais, les TPE et les PME ont besoin de souplesse pour être compétitives et s’adapter à un marché en constante évolution. En période de pics d’activités, nombreuses sont celles qui Lire plus …

Travail à temps partagé : nouveau dada des entreprises et des salarié-e-s

En constante évolution, le marché du travail impose désormais aux TPE et PME une réactivité et une force de frappe parfois difficiles à gérer avec des équipes restreintes. Le désir de trouver un équilibre entre sécurité de l’emploi et épanouissement professionnel pousse les salariés vers une option plus rassurante qu’un statut d’indépendant tout en conservant Lire plus …

Tendances 2019 du Baromètre du Travail à temps Partagé

93% des répondants souhaitent rester à temps partagé afin de profiter de la diversité des missions (35%) et d’être autonome (26%), Le Travail à temps partagé couvre l’ensemble du territoire national et des secteurs d’activité, L’entreprise adhère pleinement à ce mode de travail pour la flexibilité (27%) et l’expertise plus pointue (25%) de ces professionnels Lire plus …

Le temps partagé pour être acteur de sa propre carrière

Cesser d’envisager la carrière comme une série de compétitions internes pour accéder aux places situées aux niveaux supérieurs de la hiérarchie organisationnelle ; sortir de l’approche « traditionnelle » de la progression verticale pour actualiser son image de soi, utiliser ses compétences, exprimer ses intérêts et ses valeurs… http://www.le-portail-du-temps-partage.fr/le-temps-partage-pour-etre-acteur-de-sa-propre-carriere/

Opter pour du personnel à temps partagé

Conseils pour réussir vos recrutements : vous n’avez ni les moyens ni le volume de travail suffisant pour recruter un salarié à temps plein, mais vous avez besoin de compétences? Avez-vous songé au personnel à temps partagé ? Si cette pratique est ancienne dans le monde agricole, elle reste moins connue dans d’autres secteurs. Des Lire plus …

Rappel : semaine du TTP en Alsace du 8 au 12 octobre 2018

CTP.Alsace est le référent de proximité des « COMPETENCES EN TEMPS PARTAGE® » pour promouvoir ces nouvelles formes de travail auprès des employeurs et des professionnels. Communiqué de presse : SNTTP-dossier-presse-2018-CTP.Alsace Nos actions favorisent la rencontre entre un professionnel de haut niveau, prêt pour une aventure différente du salariat classique, et une TPE/PME, une association, Lire plus …

Compétences partagées à Sélestat

Merci aux binômes qui ont participé à la plénière d’intégration « entre tradition et renouveau » le 2 mars malgré le vent glacial puis les flocons de neige. Chacun-e a pu définir et partager ses compétences pendant l’atelier RH, et acquérir le vocabulaire « Temps partagé » pendant l’atelier « TTP ».  Après le repas convivial et des rappels sur l’attitude Lire plus …

Plénière intégration et BrainLab – 2 mars 2018

Bonjour à toutes et tous, Après notre changement d’identité CTP.Alsace dévoilé lors du salon Formation et Emploi de Colmar et afin d’accélérer les développements engagés, nous vous invitons cordialement pour notre première Plénière de l’année 2018, avec en matinée un programme de formation à la démarche opérationnelle du TTP et un BrainLab l’après-midi. Vendredi 2 Lire plus …

Bonne année 2018 !

CTP.Alsace : nouveau nom de notre identité territoriale, nouveau logo de notre proximité associative. Créée en 2009 sous le nom de CCA, l’association a décidé de renouveler son identité en 2018 pour conforter la notion de « Professionnel expert » et focaliser sur la notion de « Compétence ».