Conférence APEC : Carrières « cadre » 28 juin 2018

Conférence de Jacques Triponel, Directeur APEC Grand Est : Entreprise recherche « soft skills ». Candidat recherche entreprise en phase avec ses valeurs.

Remettre l’humain au cœur de l’organisation constitue aujourd’hui un enjeu majeur pour bon nombre d’entreprises. Le marché de l’emploi des cadres retrouve un niveau d’activité important et des pénuries de compétences apparaissent. Les entreprises doivent s’ouvrir à d’autres profils. Recruter et fidéliser deviennent des défis quotidiens, notamment pour les PME- PMI. La digitalisation de l’économie, la recherche de l’adaptabilité intellectuelle et relationnelle des collaborateurs, une organisation du travail en pleine évolution viennent croiser les attentes des candidats : intérêt du poste, ambiance et bien-être au travail, en phase avec ses valeurs. Les différentes générations présentes au sein de l’entreprise, plus nombreuses qu’auparavant peuvent- elles encore collaborer entre elles ?

Je vous propose de balayer la situation du marché de l’emploi, les questions posées par les entreprises qui recrutent et les attentes des collaborateurs en poste ou en recherche d’opportunité.

CREDIR Carrières « cadre » aujourd’hui

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