Boom du Travail à temps partagé révélé par le Baromètre 2019

Concernant plus de 430 000 professionnels en France, le Travail à temps partagé apparaît comme une solution d’avenir pour répondre aux nouveaux enjeux du marché du travail. Désormais, les TPE et les PME ont besoin de souplesse pour être compétitives et s’adapter à un marché en constante évolution. En période de pics d’activités, nombreuses sont celles qui Lire plus …

Des statuts méconnus qui favorisent pourtant l’embauche

Embaucher, oui mais sous quelle forme ? Aujourd’hui, 9 embauches sur 10 se font en CDD en France. Mais il existe d’autres formes d’embauches, qu’un club de cadres en recherche d’emploi veut faire connaitre… https://www.francebleu.fr/infos/economie-social/des-statuts-meconnus-qui-favorisent-pourtant-l-embauche-1551112963

Travail à temps partagé : nouveau dada des entreprises et des salarié-e-s

En constante évolution, le marché du travail impose désormais aux TPE et PME une réactivité et une force de frappe parfois difficiles à gérer avec des équipes restreintes. Le désir de trouver un équilibre entre sécurité de l’emploi et épanouissement professionnel pousse les salariés vers une option plus rassurante qu’un statut d’indépendant tout en conservant Lire plus …

Le partage de salariés : une solution innovante pour PME

L’emploi à temps partagé consiste pour un salarié à travailler pour plusieurs entreprises. Voilà une solution innovante pour les TPE-PME qui ont des besoins ponctuels à pourvoir. Encore méconnu le salariat à temps partagé fait son chemin en particulier du côté des actifs. Le salarié de demain sera toujours salarié, oui mais… il sera à Lire plus …

Tendances 2019 du Baromètre du Travail à temps Partagé

93% des répondants souhaitent rester à temps partagé afin de profiter de la diversité des missions (35%) et d’être autonome (26%), Le Travail à temps partagé couvre l’ensemble du territoire national et des secteurs d’activité, L’entreprise adhère pleinement à ce mode de travail pour la flexibilité (27%) et l’expertise plus pointue (25%) de ces professionnels Lire plus …

Le marché du travail en 2019

Comment le travail évolue en 2019 ? Du télétravail au freelancing, de nombreuses évolutions sont à l’oeuvre, bousculant les certitudes des entreprises et redéfinissant le contour des missions des salariés. Tout en challengeant les compétences des talents, notamment dans le secteur numérique, précurseur en la matière. Liste des sept prédictions du début d’année 2019…

Le temps partagé pour être acteur de sa propre carrière

Cesser d’envisager la carrière comme une série de compétitions internes pour accéder aux places situées aux niveaux supérieurs de la hiérarchie organisationnelle ; sortir de l’approche « traditionnelle » de la progression verticale pour actualiser son image de soi, utiliser ses compétences, exprimer ses intérêts et ses valeurs… http://www.le-portail-du-temps-partage.fr/le-temps-partage-pour-etre-acteur-de-sa-propre-carriere/

3 juin 2019 Haguenau – Les rendez-vous de l’Adie

Avec 9 entreprises d’Alsace Bossue dans le cadre de l’opération « Invente ton avenir » : formation en alternance à partir de septembre et embauche en CDI à la clef. L’opération s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans. Vous souhaitez vous lancer dans la création d’entreprise mais vous n’avez pas encore toutes les clés en mains Lire plus …

29 mai 2019 Saverne – Jobdating Métallurgie

Avec 9 entreprises d’Alsace Bossue dans le cadre de l’opération « Invente ton avenir » : formation en alternance à partir de septembre et embauche en CDI à la clef. L’opération s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans. https://invente-ton-avenir.fr/