PDF (1,6 Mo) : Baromètre annuel du travail à temps partagé (2ème édition, 2016)

Une tendance de fond intergénérationnelle puisque 38 % des missions sont réalisées par les quadras et 41 % par les quinquas.

A noter que ces nouveaux cadres dirigeants souhaitent à la quasi totalité poursuivre leur carrière en temps partagé.